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企业团队情绪管理“关注团队情绪,掌控团队效能之匙”
投稿人:admin   发布时间:2013-07-16 09:57:03   来源:   评论:0 点击:

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于 清 山
     山东情绪管理第一人   团队情绪管理专家   情绪疏导疗愈师   临在静心指导师    国际NLP高级执行师    四维情绪管理之道创始人
     于清山,山东情绪管理第一人,致力于团队情绪管理和个人情绪管理领域,“四维情绪管理之道”创始人,为企业提供团队情绪管理整体解决方案及个人情绪疏导疗愈服务,并开办“临在静心”工作坊。
    于青山老师有多年情绪管理服务经验。在客户服务中,他注意到很多企业都存在或多或少的负面情绪,并因此产生相当内耗,消耗大量团队能量:比如团队对企业领导层或企业发展前景的对抗,不信任;比如团队中的凝聚力分裂;比如企业家或高管的个人情绪管理不当发泄到团队;比如个人成就感与团队荣誉的对抗等。
    众多的现象反馈出,企业情绪问题成了影响企业发展的瓶颈,这瓶颈往往不适合用常规管理咨询解决,而应由团队情绪管理咨询方案实施。
    企业家及高管,经常有机会学习和进修管理课程,却鲜有关注团队情绪,情绪是无时不在的,有高昂的情绪,有舒缓的情绪,有愤怒的情绪,也有消极的情绪。当情绪不对时,即使科学的管理方法,也不能获得好的结果。
    结合国外情绪管理先进理念,辅之以心灵成长及潜意识催眠,静心冥想及奇迹课程,结合大量的企业团队培训、个人情绪疏导疗愈经验,于青山老师在“生命全息系统”的启发下,独创了能有效解决企业团队销售力、执行力,团队和谐力的情绪管理体系——四维情绪管理之道,即身、心、灵、爱和谐统一,在创造团队卓越效能的同时,成就个人奇迹的情绪管理之道。
    在多年企业培训与团队情绪调整中,于清山老师深深感受到每个人所显现的现状,无论是管理、业绩还是两性、亲子关系等,都是冰山中露出水面的小部分,而决定这一切的是水面下所看不到的部分,即人的内心世界安全感、思维模式、信念等,如果这部分得不到改善,现状改变很难持久,这部分通常以不同情绪显现,而影响团队素质及状态的,往往也是同样的负面因素。四维情绪管理之道,在身、心、灵、爱四个层面达到和谐统一,创造人生奇迹。
 
 

                                          掌控情绪·提升团队效能
                                        企业团队情绪整体解决方案


 
金字塔不是奴隶建造的
同样,高绩效也不是平庸和情绪化团队创造的
 
    您的团队是否出现过如下问题:                                             
个人目标不能主动承担企业既定目标;
经理人位置尴尬,团队不能凝聚,老板不能信任;
团队与领导无开放式沟通风气,团队无主动沟通意识;
团队沟通多停留于问题表象层面,无法深入问题根源,同类问题不断;
团队结算或冲刺周期,团队成员习惯性压力,焦虑,烦躁,甚至失眠或出现轻微强迫症表现;
团队新老员工的融入,空降兵领导的融入不满意;…….
  这些都是团队情绪问题的表现!      
团队情绪也如普通企业管理,如不做正向引领,即会出现负面情绪,且团队情绪管理为延续性管理,负面情绪一旦产生,如无干涉,越积越多,会形成大的情绪分化,严重影响团队战斗力。
企业团队情绪管理,在于关注团队情绪,关注员工心灵成长,在科学管理下,让团队情绪走向良性发展,从而提升团队效能,并提升团队幸福感。
《掌控情绪·提升团队效能》整体解决方案系统运用心理学、NLP、东方智慧及教练等技术和智慧,有效的针对性解决团队中的不良情绪、矛盾及压力等问题,激发团队成员的内在工作动力(爱的力量),以积极心态面对工作和生活。
一切为达成团队和个人目标及快乐的工作铺路!
 
【系统培训目的】
   1、使学员转变思维,明白一切问题乃是自己心态和意识问题!解决之道,从自己做起!
2、坚定工作信心,并随时关注自己的情绪!
3、激发员工内在工作动力,转变看问题角度,主动面对工作中挑战,不再抱怨
4、打开心扉,改变信念,建立积极的人际沟通模式及和谐团队氛围与文化
5、重塑价值观,消除身心冲突,建立和谐内心世界,释放内心压力,提升工作绩效
【系统培训对象】
      管理、销售、客服等高情绪压力岗位
【系统培训模式】
            1+1+4  模式
1主题课程1学员成长手册; 44次跟进辅助课程
 
【系统培训时间】
主题课程  6小时;跟进辅助课程  3-4小时/次;
【系统培训课程内容】  
主题培训 
掌控情绪 快乐工作
主题跟进辅助课程
             1、 双赢沟通,创造美好人际关系 
2、全然接受,在工作和学习中成长 
3、提升专注力,心理减压(笛卡尔体验)
4、明晰价值观,解除心理冲突
5、身心一致,向宇宙下定单 (目标、承诺、行动)
【系统培训费用】
【课程特点】 现场疏导团队情绪;引领学员进入内心世界,唤醒内心真爱,融合公司企业文化并加深;激发学员内在工作动力;教授自我调整情绪方法及作业练习。
【关于课程】
1、为什么要用学员成长手册?
◆为了学员更好达成掌控情绪、快乐工作及提升团队绩效的目的  ◆随着课程更好的记录和理解
◆方便课后复习  ◆手册中的小故事为了启发学员内在的智慧
◆手册可以作为自我成长练习的工具 ◆本手册可以作为学员心灵成长的辅助工具
2、为什么要多次跟进辅助课程?
辅助主题课程,达成掌控情绪、快乐工作及提升团队绩效的目的
◆对主题课程里的观念和技术进一步加深理解
  ◆主题课程里的观念和技术在实际工作和生活中的具体应用
◆修正作用
3、这个体系的课后应用?
◆放开自己,感悟情绪   ◆关注自己的情绪,关爱自己,关爱家人
◆从被动到主动,爱由自己开始   ◆尊重规律,主动引领
◆课程中理论配合大量练习和作业
电话:13370522918
 

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